今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自住宿卷已付了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 131 間客房
  • 2 間餐廳
  • 3 間會議室
  • 空調
  • 花園
  • 便利商店
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 花園
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於西歸浦市
  • 濟州世界盃體育場就在附近
  • 孤根山就在附近
  • 西歸浦博物館就在附近
  • 恩托瀑布就在附近
  • 山美邦山頂就在附近
  • 天地淵瀑布就在此區域
  • 新緣橋就在此區域
  • 藥泉寺就在此區域
  • 柱狀節理帶就在此區域
  • 國際會議中心就在此區域
  • 濟州國際和平中心就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者吳家豪台北19日電)電腦大廠宏碁、IC設計廠聯發科和悠遊卡公司今天宣布,將聯手贊助2017台北世大運,打造賽會專屬智慧運動錶Acer Leap Ware,該款圓形智慧錶預計今年第2季正式推出。

Acer Leap Ware是宏碁首款智慧運訂飯店優惠動手錶,採用聯發科專為運動及健身裝置設計的穿戴晶片平台MT2523與生物感測晶片MT2511。

Acer Leap Ware具備長效電池續航力以及防水設計,支援iOS和Android系統,宏碁計畫將在2017年第2季正式推出。

三家企業共贊助1萬3000支智慧運動手錶,均內建悠遊卡儲值、消費功能,同時可偵測即時心律、追蹤個人健康資訊、紀錄運動和熱量消耗,提供來自世界各地的參賽選手和其團隊。

宏碁全球總裁暨執行長陳俊聖表示,宏國內外旅遊碁的企業理念中有許多概念都與運動家精神相通,對於推動運動相關的服務,宏碁也始終不遺餘力。

陳俊聖特別舉例,如專注於智慧車錶的Xplova、一站到底的abSportsfun運動平台服務,以及萬金石馬拉松的賽事專屬App等,宏碁都希望提供以各種運動的不同使用者需求為出發點、藉由服務與產品技術的整合,滿足使用者對於新科技的期待。

陳俊聖說,這次宏碁為2017台北世大運打造的智慧運動手錶,更是整合了三家公司在硬體設備、軟體應用和雲端服務的不同專業與特色,共同為選手打造出兼具實用與便利的智慧健身夥伴。1060119

一例一休今(22)日正式實施,責任制勞工「意外」受惠。時代力量立委黃國昌昨(22)日在社福委員會質詢表示,責任制勞工所適用的勞基法第84條之1,僅排除適用勞基法「例假」與「休假」之規定,未排除「休息日」。也就是說,即日起,責任制勞工每七天將可休一天「休息日」。

黃國昌對於勞基法第84條之1條的法律字面上的解讀,勞動部昨日第一時間未表態反對。一旦勞動部同意責任制勞工「七休一(休息日)」,包括保全、長照機構照護員的排班將受到很大衝擊,原本給予的責任制彈性也會消失。

勞動部長郭芳煜說昨日答詢表示,這波勞基法修法,並未納入第84條之1;若真的對勞工有好處,他不反對。他稍後表示,勞動部將再徵詢法務、學者專家的意見後,再正式拍板。

黃國昌強調,「這對責任制勞工是好事」,他表示,勞基法對勞工休假之規定,原本僅有特休假、例假、及國定假日;因一例一休修法,使得勞工的假日增加了「休息日」;而勞基法第84條之1針對責任制勞工,僅明訂排除適用例假及休假,而沒有排除「休息日」。

目前約有40種職類工作適用84條之1,即俗稱責任制,勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,可不受勞基法相關工時規定。包括保全、社福機構照服員、律師、資訊服務業主管、系統研究工程師、維修工程師、首長駕駛和隨扈、航空機組員、房仲等,都適用責任制。

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